Bilanzbuchhalter/-in

Gestalten Sie mit uns die Energiewende aktiv mit!

Die EUROPTEN Deutschland GmbH ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahrleitungsbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt.

SPANNENDE AUFGABEN

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder einen gleichrangigen kaufm. Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung in allen Teilbereichen von Finanzen, Rechnungswesen sowie Controlling
• Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung
• Gute Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht
• Routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• SAP-Erfahrungen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und detailgenaue, lösungsorientierte Arbeitsmethodik
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement
• Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
• Betriebswirtschaftliche Handlungsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

ANFORDERUNGEN

• Führen der Hauptbücher der deutschen Gesellschaften
• Laufende Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Anlagenbuchhaltung
• Buchung von Reisekosten, Kreditkartenabrechnungen, Kassen
• Überwachung, Ermittlung und Buchung von Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungsposten
• Umsatzsteuervoranmeldung und statistische Meldungen
• Vorbereitung des Jahresabschlusses nach HGB
• Mitarbeit bei Betriebsprüfung durch steuer-/ Wirtschafts- und andere Betriebsprüfer
• Rechnungserstellung
• Rechnungsprüfung
• Ansprechperson für externe und interne Institutionen und Unternehmen
• Erstellen diverser Meldungen und Statistiken
• Erstellen von Monats- und Quartalsabschlüssen nach HGB
• Internes und externes Berichtswesen
• Mitarbeit bei Projekten und Sonderthemen

RAHMENBEDINGUNGEN

• Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe
• 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassende Einarbeitung
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Jobrad (unter bestimmten Voraussetzungen)
• Zuschuss zum Krankengeld (unter bestimmten Voraussetzungen)
• 13. Gehalt (anteilig nach Zugehörigkeit)
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann laden Sie gleich Ihre vollständige Bewerbung hier hoch (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen).

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Vielen Dank.