Fuhrparkverantwortlicher (m/w/d)

Die European Trans Energy GmbH zählt zu den führenden Anbietern in Österreich, Deutschland, der Schweiz und Slowenien für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Wir verstehen uns als nachhaltiger und innovativer Partner unserer langjährigen Kunden. Wir bieten im Fahr- und Freileitungsbau integrierte Systemlösungen sowie Spitzentechnologien, die wir individuell auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt einsetzen.

Für die EUROPTEN Deutschland GmbH, suchen wir weitere Verstärkung unseres Teams.

Deine Aufgaben

• Planung des langfristigen Fahrzeugbedarfs
• Bei Bedarf Anmietung von Ersatz-/ Zusatzfahrzeugen
• Mittel- und langfristige Fahrzeugbeschaffung und Koordinierung
• An- und Abmeldung der Fahrzeuge
• Organisation von Schulungen
• Überwachung der Berechtigungen, Qualifikationen und Atteste
• Datenpflege und Neuanlage im Arbeits- und Betriebsmittelverwaltungsprogramm
• Unterstützung bei der TÜV-, UVV- und Serviceterminorganisation
• Planung und Organisation von Reparaturen
• Organisation von baustellenbezogenen Werkstattnetzen
• Verantwortung für die Einhaltung der Prüfzyklen der gesamten Technik
• Erarbeitung und Pflege von Rahmenverträgen
• Bearbeitung von Verkehrsdelikten / Ordnungswidrigkeiten
• Führerscheinkontrolle
• Regelmäßige Überprüfung der Fahrtenbücher
• Schadenmanagement
• Analyse und Optimierung der Betriebskosten (Treibstoff, Wartung, Versicherung)
• Erstellung von regelmäßigen Reports

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufspraxis und Kenntnis im Bereich Fuhrpark
• Gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Analytisches Denken und Handeln
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, selbstständige und zielführende Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und verbindliches Auftreten
• Kostenbewusstsein, Ergebnisorientierung und unternehmerisches Handeln
• Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur Problem- und Konfliktlösung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

• Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe
• Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit
• 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Krisensichere ganzjährige Beschäftigung
• Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind
• Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team mit Handschlagqualität
• Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassende Einarbeitung
• Ausgezeichnetes Teamklima