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Kreditorenbuchhalter/-in

Gestalten Sie mit uns die Energiewende aktiv mit!

 

Die EUROPTEN Deutschland GmbH ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahrleitungsbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt.

 

SPANNENDE AUFGABEN

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie einschlägige Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen, vorzugsweise als Kreditorenbuchhalter oder einen gleichwertigen kaufmännischen Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Fundierte Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung wünschenswert
  • Kenntnisse in den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Erfahrung mit SAP von Vorteil
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, detailgenaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

ANFORDERUNGEN

  • Führen der Hauptbücher und Nebenbücher der deutschen Gesellschaften
  • Durchführung der Kreditorenbuchhaltung, einschließlich der Erfassung von Lieferantenrechnungen
  • Pflege und Abstimmung von Kreditorenkonten
  • Erfassung und Veranlassung von Zahlungsausgängen
  • Verwaltung von offenen Posten in der Kreditorenbuchhaltung
  • Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen sowie Erstellen und Aktualisieren interner Richtlinien
  • Bearbeitung und Verbuchung von Kreditkartenabrechnungen und Bürokassen
  • Klärung von Verrechnungskonten
  • Bearbeitung von Mahnungen
  • Erstellung von Rechnungsabgrenzungsposten und Rückstellungen

RAHMENBEDINGUNGEN

  • Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe
  • 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind
  • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassende Einarbeitung
  • Dienstwagen mit privater Nutzung
  • Jobrad (unter bestimmten Voraussetzungen)
  • Zuschuss zum Krankengeld (unter bestimmten Voraussetzungen)
  • 13. Gehalt (anteilig nach Zugehörigkeit)
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann laden Sie gleich Ihre vollständige Bewerbung hier hoch (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen).

Aus Datenschutzgründen können wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Portal hochgeladen werden.

Die Kontaktdaten dienen ausschließlich der Beratung.

Vielen Dank.

 
Standort: 

Berlin, DE, 12681


Ansprechpartner:
Doreen Hannuschka

Tel.: 
+49 173 48 392 37

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