Sachbearbeiter Beschaffungswesen (m/w/d)

Die European Trans Energy GmbH zählt zu den führenden Anbietern in Österreich, Deutschland, der Schweiz und Slowenien für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Wir verstehen uns als nachhaltiger und innovativer Partner unserer langjährigen Kunden. Wir bieten im Fahr- und Freileitungsbau integrierte Systemlösungen sowie Spitzentechnologien, die wir individuell auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt einsetzen.

Für die EUROPTEN Deutschland GmbH, suchen wir weitere Verstärkung unseres Teams.

Ihre Aufgaben:

• Administrative und operative Unterstützung der Einkaufsabteilung
• Vorbereiten und Verfassen von Bedarfsanforderungen
• Anfragen von Materialien und -komponenten sowie Nachtunternehmerleistungen nach Preisen, Terminen, Kapazitäten, Zahlungskonditionen und Verpackungen
• Durchführung von Preisverhandlungen
• Lieferterminverfolgung
• Überwachung der gelieferten Qualität
• Rechnungsprüfung
• Partnerschaftliche Organisation von Retouren und Reklamationen
• Abwicklung und Koordination des Lieferantenmanagements
• Abstimmung von Materialfluss zwischen Fertigung / Lager und Baustelle
• Marktanalyse und Auswahl von qualifizierten Lieferanten und präqualifizierten Nachunternehmern / Dienstleistern
• Unterstützung des Produktions­systems
• Pflege der Unterlagen und Ablagesysteme
• Stammdatenpflege in SAP
• Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Meetings
• Unterstützung des Standortteams
• Postbearbeitung

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Praktische Erfahrung im Einkauf erforderlich
• Gutes technisches Verständnis und Organisationsgeschick
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Umgang mit allen üblichen Office-Programmen
• Lösungsorientierte Denkweise zur stetigen Verbesserung
• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Kompetente mündliche und einwandfreie schriftliche Rede
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement

Unser Angebot:

• Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, Mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe
• Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit
• 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage ab dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Etablierter krisensicherer Arbeitgeber
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten
• Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind
• Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team mit Handschlagqualität
• Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassende Einarbeitung
• Ausgezeichnetes Teamklima

KOMM ZU UNS!