Die European Trans Energy GmbH zählt zu den führenden Anbietern in Österreich, Deutschland, der Schweiz und Slowenien für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Wir verstehen uns als nachhaltiger und innovativer Partner unserer langjährigen Kunden. Wir bieten im Fahr- und Freileitungsbau integrierte Systemlösungen sowie Spitzentechnologien, die wir individuell auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt einsetzen.

Für die EUROPTEN Deutschland GmbH, suchen wir weitere Verstärkung unseres Teams im Bereich Aus- und Weiterbildung.

Ihre Aufgaben:

• fachgerechte und umfassende Vermittlung von Kenntnissen der Elektrotechnik an unsere Auszubildenden und Studenten

• Planung und Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Energie- und Gebäudetechnik

• Teilnahme an Entwicklung und Konzeption von Ausbildungsunterlagen

• Beratung und Unterstützung der Auszubildenden bei der Planung ihrer beruflichen Entwicklung und Karriereziele im Bereich Elektrotechnik

• Zusammenarbeit mit anderen Ausbildern, Lehrkräften und Fachexperten, um das Ausbildungsprogramm kontinuierlich zu verbessern und auf dem neuesten Stand zu halten

• Kontrolle der Ausbildungserfolge durch regelmäßiges Feedback sowie auch Prüfungsvorbereitung

• Erfahrener Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Anforderungen / Bedürfnissen

• Betreuung der Auszubildenden während ihrer praktischen Einsätze auf Baustellen sowie Übungsplätzen, um sicherzustellen, dass sie die erlernten Fähigkeiten anwenden und vertiefen können

• Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards im Umgang mit elektrischen Anlagen und Geräten

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung/-erfahrung in einem klassischen Elektroberuf als Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrobranche

• Umfangreiche Kenntnisse in Elektroinstallationen, Elektrotechnischen Schaltungen, Pneumatik und Hydraulik

• Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation

• Kompetente mündliche und einwandfreie schriftliche Rede

• Hohes Einfühlungsvermögen und Verständnis

• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere Freude an der Arbeit mit jungen Menschen

• Ausgeprägtes Organisations- und Planungsvermögen

• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Freundliches, überzeugendes und souveränes Auftreten 

• Umgang mit allen üblichen Office-Programmen

Unser Angebot:

• Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe

• Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit

• Mobiles Arbeiten teilweise möglich

• 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage ab dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge

• Etablierter krisensicherer Arbeitgeber

• Angenehme Arbeitsatmosphäre

• Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind

• Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team mit Handschlagqualität

• Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Umfassende Einarbeitung

• Ausgezeichnetes Teamklima

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!