Die European Trans Energy GmbH zählt zu den führenden Anbietern in Österreich, Deutschland, der Schweiz und Slowenien für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Wir verstehen uns als nachhaltiger und innovativer Partner unserer langjährigen Kunden. Wir bieten im Fahr- und Freileitungsbau integrierte Systemlösungen sowie Spitzentechnologien, die wir individuell auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt einsetzen.

Für die EUROPTEN Deutschland GmbH, suchen wir weitere Verstärkung unseres Teams im Bereich Aus- und Weiterbildung.

Ihre Aufgaben:

• Fachgerechte Vermittlung umfassender Kenntnisse der Metalltechnik an Auszubildenden
• Planung und Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht in den Bereichen Metallbearbeitung, Schweißtechnik, Werkstoffkunde sowie Fertigungs- und Montagetechnik
• Kontrolle, Beurteilung, Bewertung und Dokumentation von Arbeitsergebnissen und -leistungen.
• Teilnahme an Entwicklung und Konzeption von Ausbildungsunterlagen
• Erstellung von Durchlauf- und Ablaufplänen im verantwortlichen Ausbildungsbereich
• Beratung und Unterstützung der Auszubildenden bei der Planung ihrer beruflichen Entwicklung und Karriereziele im Bereich Metalltechnik
• Zusammenarbeit mit anderen Ausbildern, Lehrkräften, Verbundpartnern und Fachexperten
• Kontrolle der Ausbildungserfolge durch regelmäßiges Feedback sowie auch Prüfungsvorbereitung
• Erfahrener Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Anforderungen / Bedürfnissen
• Betreuung der Auszubildenden während ihrer praktischen Einsätze im Betrieb / Werkstadt sowie beim Verbundpartner
• Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards im Umgang mit metallverarbeitenden Maschinen und Werkzeugen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung/-erfahrung in einem klassischen Metallberuf, idealerweise als Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Metallbranche
• Umfangreiche Kenntnisse in Metallbearbeitung, Schweißtechnik, Werkstoffkunde sowie Fertigungs- und Montagetechnik
• idealerweise erste Berufserfahrung in eiber vergleichbaren Position
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation
• Kompetente mündliche und einwandfreie schriftliche Rede
• Hohes Einfühlungsvermögen und Verständnis
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Ausgeprägtes Organisations- und Planungsvermögen
• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freundliches, überzeugendes und souveränes Auftreten 
• Umgang mit allen üblichen Office-Programmen

Unser Angebot:

• Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe
• Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten teilweise möglich
• 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage ab dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Etablierter krisensicherer Arbeitgeber
• Angenehme Arbeitsatmosphäre
• Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind
• Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team mit Handschlagqualität
• Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassende Einarbeitung
• Ausgezeichnetes Teamklima

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!